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materia en condiciones generales de trabajo

Temas

  1. Contratación.
  2. Reglamento interior de trabajo.
  3. Trabajó de mujeres en estado de gestación o periodo de lactancia.
  4. Trabajo de menores.
  5. Trabajo de extranjeros.
  6. Salarios.
  7. Salario mínimo.
  8. Jornada de trabajo.
  9. Vacaciones.
  10. Aguinaldo.
  11. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
  12. Antigüedad y escalafón.
  13. Otorgamiento de becas, alfabetización y fomento de actividades culturales y deportivas.
  14. Enteros al IMSS.
  15. Enteros al Fonacot.

Contactar

Preguntas frecuentes

Sí. Las autoridades pueden realizar inspecciones derivadas de denuncias laborales o accidentes de trabajo.


Depende del tipo de observación y de lo que determine la autoridad laboral durante la inspección.


Por lo regular, una inspección puede durar desde 2 hasta 6 horas, dependiendo del tamaño de la empresa, el número de trabajadores y qué tan organizada esté la documentación. Empresas con expedientes completos y procesos ordenados suelen tener inspecciones más rápidas y fluidas.


Normalmente revisa contratos, nóminas, seguridad social, capacitación y condiciones de seguridad e higiene.


No siempre, pero sí debe estar disponible, organizada y accesible durante la inspección.


C. María Ortega Monroy 25, San Pedro Tultepec, 520

✆ 7222461775

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